學(xué)校改革發(fā)展給學(xué)校反腐倡廉工作提出了新的要求，加強(qiáng)學(xué)校反腐倡廉工作，是新時(shí)期賦予學(xué)校的重要?dú)v史使命。中紀(jì)委向黨的十八大工作報(bào)告中明確指出：“必須堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，拓寬人民群眾參與反腐倡廉建設(shè)的渠道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力?！笔聦?shí)證明，遏制和預(yù)防腐敗的強(qiáng)大力量來(lái)自群眾，以下我結(jié)合學(xué)校實(shí)際談?wù)勍貙捊坦⑴c反腐倡廉工作的幾點(diǎn)思考。

一是把好干部提拔任用關(guān)。學(xué)校有些干部，能力不強(qiáng)，架子不小，貢獻(xiàn)不大，脾氣不小，做出了一點(diǎn)成績(jī)，尾巴就翹上天了，就高高在上，聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)，脫離群眾，感到自己付出的多了，得到的少了，于是腐敗念頭開(kāi)始滋生。所以，學(xué)校選拔各級(jí)干部一定要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，?duì)要提拔的對(duì)象要廣泛聽(tīng)取教工意見(jiàn)，把作風(fēng)正派、真正愿意為群眾服務(wù)的人選用到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部監(jiān)督測(cè)評(píng)。群眾的眼睛是雪亮的，為解決管理人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的問(wèn)題，我校在民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作過(guò)程中不斷探索、逐步完善，現(xiàn)在我校民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作已經(jīng)走上正軌并逐漸形成自己的特色。我們?cè)趫?jiān)持每年一次的教代會(huì)民主評(píng)議中層以上干部，還采取列出問(wèn)題行為讓教代會(huì)代表們對(duì)照管理人員進(jìn)行填寫(xiě)，內(nèi)容有：（1）工作作風(fēng)：武斷粗暴親合力弱、浮于表面不深不細(xì)、領(lǐng)導(dǎo)和群眾面前各一套、沒(méi)有前述現(xiàn)象、問(wèn)題不少、不了解。（2）對(duì)待上級(jí)布置工作：執(zhí)行不力、打折扣且應(yīng)付了事、雖執(zhí)行有怨言、沒(méi)有前述現(xiàn)象、不了解。（3）常規(guī)工作：很少巡查、與教師間交流不夠、不敢動(dòng)真碰硬、沒(méi)有前述現(xiàn)象、不了解。（4）分管工作：創(chuàng)新不夠、問(wèn)題不少、群眾意見(jiàn)較大、沒(méi)有前述現(xiàn)象、不了解。（5）教學(xué)工作：水平不高、不能起到示范作用、教學(xué)工作量不太足、沒(méi)有前述現(xiàn)象、不了解。（6）述職情況：內(nèi)容不實(shí)、空洞沒(méi)有實(shí)績(jī)、建議換崗、沒(méi)有前述現(xiàn)象、說(shuō)不清。這種評(píng)議方式在一定程度上改變了一些干部的工作作風(fēng)。

三是學(xué)校的民主管理要形成制度。全方位進(jìn)行學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，保證教職員工對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)的知情權(quán)，讓教工能自由表達(dá)自己的意愿，能積極地為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)學(xué)校重大決策和措施做到充分聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。健全學(xué)校教職員工代表會(huì)的制度和職責(zé)，不讓它流于形式，學(xué)校定期召開(kāi)教職工代表會(huì)議，賦予教職工代表以各種參與學(xué)校管理的權(quán)益，重視每年一次的教代會(huì)代表提案，落實(shí)處理好教職工代表會(huì)議的每一個(gè)提案，并把其列入對(duì)學(xué)校行政班子的考核條件之一。

四是用好輿論的制約監(jiān)督功能。校內(nèi)輿論反映教工人心的向背，影響著人們的行動(dòng)和學(xué)校的發(fā)展，具有不可估量的影響。學(xué)校管理人員的工作作風(fēng)需要教工監(jiān)督，充分利用網(wǎng)絡(luò)、信箱等媒體，增加管理透明度，是防止腐敗的有力舉措。

五是要讓教工敢講話，敢講真話。保護(hù)教工關(guān)心學(xué)校工作的積極性，堅(jiān)決制止對(duì)提意見(jiàn)的教工進(jìn)行報(bào)復(fù)的行為，鼓勵(lì)教工對(duì)學(xué)校工作提意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)為教師提供表達(dá)機(jī)會(huì)，在教代會(huì)休會(huì)期間要廣開(kāi)言路，給教工更多的說(shuō)話機(jī)會(huì)。

六是各級(jí)管理人員主動(dòng)深入基層，聽(tīng)取群眾呼聲。學(xué)校要求各級(jí)管理人員改變工作作風(fēng)“下基層，服務(wù)教工在一線”，積極關(guān)心教工疾苦，對(duì)教工反應(yīng)的問(wèn)題能解決的要及時(shí)解決，不能解決的要說(shuō)清道理，對(duì)群眾反應(yīng)的違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私和嚴(yán)重官僚主義等重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

七是充分發(fā)揮工會(huì)作用。工會(huì)是學(xué)校最大的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁，教工的許多問(wèn)題往往愿意向工會(huì)反應(yīng)。工會(huì)委員堅(jiān)持深入群眾，傾聽(tīng)教工心聲，做到每月將教工輿情匯總于學(xué)校管理平臺(tái)，在過(guò)程中，保護(hù)提意見(jiàn)建議和批評(píng)的教工，做到只匯報(bào)內(nèi)容，不公布具體報(bào)告人，讓管理干部及時(shí)了解群眾的看法改進(jìn)工作，對(duì)重大問(wèn)題工會(huì)干部同樣要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

以上只是我校開(kāi)展反腐倡廉工作中的一點(diǎn)體會(huì)，學(xué)校反腐倡廉舉措有許多，充分發(fā)動(dòng)群眾是反腐防腐的有效手段。