2008年1月我校工會(huì)換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)。06年南通師院附中并入三中，07年始南通中學(xué)初中教師整體分三年移師三中，新三中教工群體來自三所學(xué)校。近五年，我校工會(huì)在教育工會(huì)指導(dǎo)下，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)和諧校園為主線，為建設(shè)教工的幸福之家做了大量工作，得到教工好評(píng)。

一、學(xué)習(xí)研究，強(qiáng)化工會(huì)組織自身建設(shè)

工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期開展校內(nèi)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)服務(wù)教工的工會(huì)積極分子，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，探索工會(huì)工作新路子，于08年底修訂和完善了工會(huì)制度、職責(zé)、要求、實(shí)施意見、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)共14項(xiàng)。

工會(huì)委員會(huì)針對(duì)來自三校的教工因價(jià)值觀念差異而經(jīng)常發(fā)生分歧這一情況，確立了工作重心是為教工創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的環(huán)境。09年，我們對(duì)全校教工進(jìn)行教工幸福指數(shù)問卷調(diào)查，分析并撰寫調(diào)查報(bào)告，向行政提出促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展9條建議，供學(xué)校行政決策參考。

我們不斷推進(jìn)“雙評(píng)”活動(dòng)，會(huì)員評(píng)家機(jī)制比較完善。每年會(huì)員代表對(duì)工會(huì)干部的滿意率在98%以上，對(duì)工會(huì)開展活動(dòng)的評(píng)價(jià)滿意率超過96%。工會(huì)財(cái)務(wù)組織健全，制度完善，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)預(yù)算管理辦法》，經(jīng)費(fèi)全部用于活動(dòng)，工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部驗(yàn)收合格。由于我校工會(huì)工作卓有成效，2010年獲南通市總工會(huì)“模范職工之家”光榮稱號(hào)。

二、主動(dòng)作為，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益

積極組織學(xué)習(xí)宣傳《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)作用，為每年一度的教代會(huì)規(guī)范有序進(jìn)行做好各項(xiàng)工作。工會(huì)積極參與監(jiān)督學(xué)校重大事項(xiàng)，廣泛聽取教工意見，在實(shí)施績效工資、崗位設(shè)置、職稱評(píng)定等工作過程中，工會(huì)從方案制定到考核公示做到全過程監(jiān)督，并做好解說疏導(dǎo)工作，讓全體教工在公正、公平的環(huán)境內(nèi)愉快工作。

建立工會(huì)干部聯(lián)系會(huì)員制度。工會(huì)干部時(shí)刻關(guān)注會(huì)員情況，和會(huì)員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)、生活情況，凡是教工提出的問題，能解決的及時(shí)解決，不能解決的則說明原因。為促進(jìn)學(xué)校管理更加人性化，今年3月以來，工會(huì)干部深入一線，了解教工輿情，每月將教工普遍關(guān)心的問題及時(shí)匯總上報(bào)，疏通教工反映情況的渠道，為行政決策提供信息資源，得到教工和黨政好評(píng)。我們主動(dòng)關(guān)心有思想情緒和反常行為的教工，積極化解教工在工作中的矛盾，調(diào)解教工在社會(huì)生活中的糾紛，成功化解了多起教工的社會(huì)矛盾，解決教工后顧之憂。

我們做到對(duì)來自三所學(xué)校教工實(shí)行同等關(guān)懷，對(duì)每個(gè)教工人格同等尊重。積極調(diào)節(jié)教工的利益關(guān)系，多次出面與學(xué)校行政協(xié)商，在待遇分配上消除三校差異，實(shí)現(xiàn)“同工同酬”，給每個(gè)教工同等的競(jìng)爭(zhēng)上崗（包括中層崗位）機(jī)會(huì)。

三、教育引導(dǎo)，提高教工職業(yè)幸福指數(shù)

工會(huì)通過組織教工學(xué)習(xí)、活動(dòng)營造凝聚人心的學(xué)校人際關(guān)系，把大家的注意力引到追求學(xué)校與個(gè)人共同發(fā)展這一充滿意義的實(shí)踐上來。幫助教工克服思維定勢(shì)，拋棄本位主義，加強(qiáng)溝通，形成共識(shí)，建立共同愿景，促使三校教工在新三中形成共同價(jià)值追求。

我們組織主題為“三中教工的責(zé)任與追求”大討論，號(hào)召教工“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”，向全校教工發(fā)出做一個(gè)誠信的教工倡議書，積極組織教工參加公益活動(dòng)，制定了三中教工自律公約。開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識(shí)和提高教職工自我保護(hù)意識(shí)。開展講座、交流、評(píng)比等師德教育活動(dòng)，選評(píng)師德標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵，組織教工學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物，發(fā)揮模范人物的榜樣作用。我們積極申報(bào)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)。

積極鋪設(shè)教師成長平臺(tái)，提高教師職業(yè)幸福感。我們鼓勵(lì)來自不同學(xué)校教師間結(jié)拜師徒，形成知識(shí)雜交優(yōu)勢(shì)。08年，針對(duì)學(xué)校實(shí)際將“青藍(lán)工程”擴(kuò)大到教學(xué)、班主任、教科研三類，由工會(huì)牽頭、三部門實(shí)施。2011年我校又與北城中學(xué)管理干部進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)。我校工會(huì)在南通基礎(chǔ)教育學(xué)校率先創(chuàng)建并成功實(shí)施了“導(dǎo)師制”工作，還與學(xué)校教科處聯(lián)合創(chuàng)建了教師發(fā)展中心，為優(yōu)秀教師成名成家搭臺(tái)鋪路。我們積極組織教師參加校內(nèi)外基本功賽，為參賽教師做好后勤服務(wù)工作。

四、人情關(guān)懷，促進(jìn)和諧融通局面形成

建立“六必訪”制度。充分體現(xiàn)中國傳統(tǒng)“孝道”，對(duì)教工父母及配偶父母生重病或不幸去世等都登門慰問。全面關(guān)心教工工作和生活，關(guān)心和維護(hù)女教工的利益，更多地關(guān)心工作辛苦、身體不佳和生活困難的教工，調(diào)動(dòng)全體教工的積極性和創(chuàng)造性。春節(jié)、教師節(jié)期間都要走訪慰問在職困難的教工。

發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)關(guān)懷老人。每年在重陽節(jié)、端午節(jié)都要組織離退休教工外出活動(dòng)，對(duì)身體欠佳的則登門慰問，春節(jié)期間工會(huì)分頭組織慰問離退休教工，對(duì)孤寡老人每年要慰問多次并落實(shí)委員一對(duì)一關(guān)懷。我們?yōu)殡x退休教工整生日祝壽。3月8日不忘組織離退休婦女活動(dòng)。

通過組織活動(dòng)，增加教工交流機(jī)會(huì)，促進(jìn)來自三校教工互相融合。球場(chǎng)球館、游泳池、健身房、形體房、棋牌室、藝術(shù)工作室、教師論壇室、教工閱覽室等定時(shí)開放。工會(huì)活動(dòng)豐富多彩，每年都組織教工各類棋賽、球賽、畫展、攝影比賽、全體教工歌詠比賽等。組織婦女節(jié)活動(dòng)、重陽節(jié)活動(dòng)、骨干教師活動(dòng)、三中“元老”教工活動(dòng)，在每年年底組織教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓教工們感受“家”的溫馨。

工會(huì)組織教工合唱團(tuán)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、足球隊(duì)、女教工健身舞隊(duì)等，為教工自娛自樂服務(wù)，積極組織教工參加上級(jí)工會(huì)組織的比武競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)常組織教工與兄弟學(xué)校開展文體聯(lián)誼活動(dòng)。

每年的教師節(jié)活動(dòng)，做到不搞吃喝鋪張浪費(fèi)，不流于形式，采用“服務(wù)、學(xué)習(xí)、表彰、娛樂”的慶祝模式，活動(dòng)包括：安排教工參加服務(wù)社會(huì)活動(dòng)；組織學(xué)校對(duì)外開放日活動(dòng)；組織全校教師學(xué)教育法規(guī)、師德知識(shí)并做相應(yīng)試卷；表彰優(yōu)秀教工；進(jìn)行教工文娛演出及抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

我校工會(huì)近五年的建家工作體會(huì)是：工會(huì)必須在依法獨(dú)立開展工作時(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得行政支持；必須把維護(hù)教工合法權(quán)益工作為工會(huì)的天職; 必須把服務(wù)教工作為根本宗旨；必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)查研究探索工會(huì)工作的新路子，使工作更加符合本校實(shí)際；還有教工滿意度是衡量工會(huì)工作成效的重要依據(jù)。

我校工會(huì)建家工作還存在的許多不足，如：怎樣科學(xué)維權(quán)，怎樣解決教師因工作忙而忽視健身等問題需要工會(huì)進(jìn)行研究。我們將繼續(xù)努力，為建設(shè)幸福、滿意、理想的教工之家而奮斗。